Medecin du Travail H/F - Ca Bassin D'arcachon Sud (Cobas)
Medecin du Travail H/F
Ca Bassin D'arcachon Sud (Cobas) · La Teste-de-Buch - 33 · CDD
Les missions du poste
MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)
Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
Vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service de la santé et du bien-être au travail ? Rejoignez la COBAS et accompagnez les agents de 5 collectivités du Bassin d'Arcachon dans une démarche de prévention, de santé et de maintien dans l'emploi
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la COBAS, vous assurez le suivi médical des agents et contribuez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Assurer le suivi médical des agents et prévenir les risques pour leur santé
- Réaliser les visites d'information et de prévention, les examens médicaux périodiques ainsi que le suivi individuel renforcé des agents exposés à des risques spécifiques
- Assurer le suivi médical particulier des agents en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents présentant des pathologies spécifiques ou en reprise après un arrêt de longue durée ou un accident du travail
- Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des agents et leur poste de travail et préconiser, si nécessaire, des aménagements adaptés
- Accompagner les situations de maintien dans l'emploi, de prévention de la désinsertion professionnelle et de reclassement
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux en santé au travail et orienter les agents vers les professionnels de santé adaptés si nécessaire
Agir sur les conditions de travail et la prévention des risques professionnels
- Réaliser des visites de services et des études de postes afin d'identifier les risques professionnels et de proposer des mesures de prévention adaptées.
- Analyser les situations de travail, notamment sous l'angle de l'ergonomie, des troubles musculosquelettiques et des risques psychosociaux
- Conseiller l'autorité territoriale et accompagner les démarches d'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail, en lien avec le préventeur
- Participer à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et présenter le rapport annuel d'activité médicale
Conseiller et accompagner les collectivités et les agents
- Sensibiliser et conseiller les directions et les agents sur la santé, l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels
- Participer à l'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, en collaboration avec le préventeur, afin de prévenir leur récurrence
- Travailler en étroite collaboration avec les services RH sur les problématiques de mobilité, de gestion des carrières et de reclassement
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels des collectivités
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'une solide expertise en santé au travail et maîtrisez la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
Vous possédez de bonnes connaissances des risques professionnels (physiques, chimiques et psychosociaux), de l'ergonomie et de l'organisation du travail. Vous êtes en capacité d'évaluer les situations médicales, d'identifier les restrictions éventuelles et de proposer des solutions adaptées au maintien dans l'emploi.
Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les agents et accompagner les employeurs dans leurs démarches de prévention.
Pédagogue, bienveillant(e) et autonome, vous faites preuve de neutralité et d'indépendance dans vos analyses. Votre capacité d'adaptation et votre goût du travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec les différents acteurs des collectivités.
Vous êtes attaché(e) au respect du secret médical et à la confidentialité des informations.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Risques professionnels
- Plan de prévention
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Confidentialité