Les missions du poste

Candidats, allez à l'essentiel !Expliquez-nous simplement ce que vous souhaitez et quels sont vos points forts : nous ne sommes pas là pour vous juger mais pour vous comprendre et identifier une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir donner le meilleur de vous-même parce que vous vous y sentez bien.Notre connaissance fine de nos clients nous permet de vous accompagner simplement et efficacement.Chez nous le processus est simple: entretien, présentation à l'entreprise, tout peut aller vite si vous le souhaitez ! NB : CONGES d'ETE DE BONNE PIOCHE RECRUTEMENT, TOUTES LES CANDIDATURES SERONT TRAITEES A COMPTER DU 24/08/2026. Merci de votre compréhension et bel été à vous ! ??
Pour une société familiale solide et implantée partout en France. Sa culture managériale équilibrée et son excellence au service de ses clients la conduit à laisser une autonomie importante à ses équipes. Autonomie et Responsabilisation sont les valeurs de l'entreprise. Fidèle à ses équipes, ses équipes lui sont fidèles dans la durée. C'est un atout pour affronter sereinement le marché concurrentiel de la location de matériel pour le BTP et l'industrie.Le poste : - Fidéliser, développer et suivre le portefeuille de clients locaux.- Développer le taux de satisfaction du portefeuille de clients.- Développement de la notoriété générale de la société par une forte présence sur le terrain- Assurer une prospection exhaustive et qualifiée financièrement, de la clientèle cible.- Assurer le meilleur conseil technique et tarifaire à ses clients.- Participer à la réflexion sur de nouveaux axes de développement et leur mise en place.- Transmettre et promouvoir la culture d'entreprise au sein de l'entreprise.- Garantir le respect des niveaux de marge brute.- Être force de proposition sur l'amélioration des processus.- Veille concurrentielle

Le profil recherché

- Ecoute, souplesse et sens du service rendu au client impeccable.- Aisance relationnelle, force de conviction.- Capacité d'engagement forte, organisation autonome, goût pour le terrain.- Franchise, humilité, fiabilité. Esprit d'équipe et sens du collectif.- Curiosité pour se former aux méthodes et à la culture managériale, agilité intellectuelle.- Bonne connaissance technique du matériel : compresseurs, compacteurs, chariots etgroupes électrogènes notamment. Bonne connaissance du métier TP - route.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conseils clientèle
  • Autonomie
  • Veille concurrentielle
  • Force de persuasion
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
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