Formateur App Comptabilité-Gestion H/F - Ca Bassin D'arcachon Sud (Cobas)

BASSIN Formation, organisme de formation de la COBAS, recrute un(e) Formateur(trice) APP Comptabilité-Gestion.Au sein de la Direction Bassin Formation et sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous intervenez dans le cadre du dispositif Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP). Vous accompagnez des publics variés dans le développement de leurs compétences en comptabilité et gestion grâce à une pédagogie individualisée favorisant l'autonomie et la réussite des apprenants.VOS MISSIONS PRINCIPALES1- Former et accompagner les apprenants- Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques en comptabilité et gestion, en présentiel et à distance - Mettre en oeuvre des parcours de formation individualisés adaptés aux besoins et aux objectifs des apprenants - Évaluer les acquis, les besoins de formation et le niveau des apprenants afin de construire des parcours personnalisés - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires tout au long de leur parcours - Réaliser les évaluations intermédiaires et finales permettant de mesurer la progression et l'acquisition des compétences - Mettre en place un accompagnement individualisé en lien avec l'équipe APP - Assurer le suivi des apprenants en entreprise lorsque cela est nécessaire2- Concevoir et développer les ressources pédagogiques- Créer, adapter et actualiser les supports et outils pédagogiques - Organiser, enrichir et mutualiser les ressources pédagogiques - Animer des ateliers d'autoformation accompagnée favorisant l'autonomie des apprenants.3- Participer à la vie du service- Contribuer aux réunions pédagogiques et aux travaux d'équipe - Participer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques dans le respect des référentiels qualité et des exigences des dispositifs de formationVOS MISSIONS COMPLEMANTAIRES- Préparer les apprenants aux certifications professionnelles - Animer des actions de formation intra et inter-entreprises - Accompagner des parcours individuels de formation et d'insertion professionnelleVOTRE PROFIL- Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou domaine équivalent (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.- Vous maîtrisez la formation d'adultes et l'accompagnement individualisé. Vous connaissez la démarche APP, l'ingénierie pédagogique et les dispositifs de formation professionnelle. Vous êtes capable d'adapter votre accompagnement à des publics de niveaux variés et appréciez le travail en équipe.- Qualités attendues : sens de la pédagogie, qualités relationnelles, écoute, adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'initiative et force de proposition.Conditions de recrutement :- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ;- Poste à temps non complet 70 % (27 heures hebdomadaires) ;- Déplacements ponctuels en Nouvelle-Aquitaine ;- Poste basé à La Teste-de-Buch.Rémunération et avantages : Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, prestations sociales du COSEL.Candidature : Adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 16/08/2026 par mail ou par courrier à Monsieur le Président - COBAS - 2 allée d'Espagne 33120 Arcachon Toutes les candidatures seront étudiées.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Formation du personnel
• Force de proposition