Électricien H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Biganos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous aimez le terrain et la diversité des chantiers ? Ce poste est fait pour vous.

À propos de la mission

Intégrez une équipe opérationnelle sur des chantiers tous corps d'état (résidentiel, industriel, tertiaire) et prenez en charge :

- Tirage de câbles (chemins de câbles, goulottes, sous gaine)
- Pose de conduits (IRO, ICTA, IRL)
- Appareillage : pose et raccordement de prises, interrupteurs, luminaires, tableaux
- Lecture de plans et schémas électriques
- Respect des normes NF C 15-100

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

CAP/BEP Électricité minimum - Bac Pro MELEC apprécié
Expérience confirmée en bâtiment : chantiers logement, collectif, industrie ou génie civil
Habilitations électriques à jour (B1/B1V minimum)
Autonome sur chantier, capable de travailler en équipe comme en solo

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Électricité
• Lecture de plan
• Schémas électriques
• Tirage de câbles