Éducateur Marche Nordique H/F - Born' Sport Sante

Born'Sport Santé - Pontenx-les-Forges & CC Mimizan
Présentation : La structure Born'Sport Santé recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) afin d'assurer l'encadrement des séances de marche nordique sur le secteur de la CC Mimizan.

10h / semaine Idéal pour :
CDD remplacement. S'intégrer dans le fonctionnement de la structure et travailler en sous l'autorité du Conseiller Technique
MISSIONS du CDD remplacement :
- Encadrement de séances de Marche Nordique et Marche sport Santé
- Public adultes & séniors
- Orientation sport santé / bien vieillir
- Adaptation à des publics avec pathologies chroniques ou cardiaques
Profil :
- Diplôme obligatoire (BPJEPS / équivalent)
- Expérience ou formation en marche nordique
- Sensibilisé à l'accueil des personnes porteuses de maladies chroniques et cardiaques.
- Autonomie, fiabilité, sens du relationnel À l'aise avec le public sénior

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD de remplacement
- Prise de poste : 14 septembre 2026
- Durée : jusqu'au retour du salarié
- Temps de travail : 10 h semaine
- Secteur d'intervention : CC Mimizan
- Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)

CONDITIONS Rémunération : Rémunération conforme à la CCNS selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute