Directeur Centre Social - C.C.A.S. Arcachon H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Titulaire ou contractuel permanent
Position hiérarchique - Placée sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale
Temps complet : 36h40 hebdomadaire

Missions

Pilotage du projet global du centre social
* Développer le projet du Centre Social dans la dimension territoriale et partenariale locale
* Animer la démarche participative d'élaboration, de mise en oeuvre et d'évaluation du projet du Centre Social
* Coordonner les activités du Centre Social et contrôler les résultats
* Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
* Diagnostiquer les situations, étudier et proposer des hypothèses de travail et les moyens à mobiliser pour permettre la réalisation des actions
* Evaluer, formaliser et rendre compte des résultats d'activités
* Assurer la médiation entre partenaires financiers et associatifs, équipe de professionnels, bénévoles et usagers-habitants
* En partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales, finaliser la démarche de renouvellement d'agrément 2026 du Centre Social d'Arcachon.

Gestion administrative et financière du centre social
* Animer l'équipe de salariés et assurer la gestion du personnel (évaluation, formation, fiches de poste, gestion des conflits etc...)
* Organiser l'information interne et externe du service
* Elaborer le budget du Centre Social en lien avec le Président et la Vice-Présidente du C.C.A.S.
* Conduire la recherche et l'élaboration des dossiers de financement
* Assurer le suivi du budget
* Gérer l'entretien du bâtiment et des locaux
* Participer à l'organisation de l'accès au city stade et à la Maison des Aidants et son jardin
* Garantir la sécurité des personnes
* Elaborer le rapport d'activité
* Préparer les délibérations et participer au Conseil d'Administration du CCAS

Qualification de niveau Bac +3 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale

Savoir-faire :
Connaissance et maîtrise :
* Du pilotage de projet (diagnostic participatif, méthodologie de projet, politiques publiques, partenariats mobilisables, démarche participative)
* De la gestion administrative et financière (dispositifs de financements, procédures internes, gestion de plannings, communication interne et externe)

Savoir être :
* Respect de la confidentialité et du secret professionnel
* Excellente expression, à l'oral comme à l'écrit
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Esprit d'équipe et de collaboration
* Autonomie et prise d'initiative