Educateur Spécialisé Saf H/F - Assoc au Moulleau avec Vincent de Paul

L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » située à Arcachon, Association à but non lucratif engagée dans la protection de l'enfance
Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), accueillant 65 enfants de 3 à 21 ans recherche pour le Service d'Accueil Familial (SAF)
Un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un CDD de 1 mois (remplacement) à Temps plein
Prise de poste : dès que possible

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier au plus près des jeunes et de leur famille, dans une dynamique de soutien à la parentalité et de reconstruction du lien familial ?

Au sein du Service d'Accueil Familial, vous êtes référent(e) de situations de jeunes placés. Vous accompagnez les familles, évaluez les compétences parentales et contribuez activement à l'évolution des situations, avec pour objectif, lorsque cela est possible, un retour à domicile.

Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires de la protection de l'enfance.

Missions principales
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet personnalisé du jeune et le projet famille
- Maintenir et faire évoluer les liens entre le jeune et sa famille ou les personnes ressources
- Soutenir et développer les compétences parentales
- Accompagner le jeune dans le cadre de son placement et de son parcours
- Évaluer les situations et proposer des axes d'évolution (droits, retour à domicile)
- Organiser et animer les visites médiatisées ou non
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, bilans)
- Assister aux audiences au tribunal
- Contribuer au développement et au maintien des partenariats

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé (Bac +3)
- Expérience de 2 ans souhaitée en protection de l'enfance
- Intérêt marqué pour les enjeux de parentalité

Compétences et qualités attendues
- Capacités d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle avec les jeunes et les familles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation et de l'évaluation des situations
- Respect du secret professionnel et du secret partagé
- Capacité à être force de proposition et à s'inscrire dans une dynamique constructive

Conditions de travail
Horaires variables selon les besoins du service
Travail 1 dimanche sur 3 et jours fériés
Interventions au domicile des familles
Déplacements fréquents
Devoir de discrétion professionnelle
Rémunération selon convention collective en vigueur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute