Ouvrier Polyvalent en Charpente Métallique H/F - Daney Sarl
- CDD
- Daney Sarl
Les missions du poste
Il / Elle aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier.
Relation de travail : Il/Elle est supervisé(e) par le chef d'équipe:
Activité significatives :
- Suivre les consignes du chef d'équipe lors du briefing
- Aider le chef d'équipe à préparer le matériel du chantier
- Aider à sécuriser la zone de chantier
- Aider l'ouvrier polyvalent de niv. 2 et de niv. 3 dans toutes les étapes de la réalisation de l'ouvrage
- Aider à la réalisation de la charpente, du bardage , de l'étanchéité , de la couverture et de la serrurerie de la structure
- Ranger le chantier et les outils
Connaissances spécifiques :
- Connaissances élémentaires en montage de charpente , bardage, étanchcouverture, serrurerie et finitions
- Utilisation des engins nécessitant une habilitation (R486 cat. A et B et R482 cat. F)
- Savoir utiliser l'outillage portatif (visseuse, meuleuse, perceuse etc...)
Horaires : Variables selon chantier
35 heures / semaine sous modulation du temps de travail
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Mettre en application les règles et les procédures,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).