Réceptionniste H/F - 33

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Réceptionniste (h/f) à La Teste-de-Buch. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

En tant que Réceptionniste, vous êtes responsable de l'accueil des clients et du bon déroulement de leur séjour.

- Vous gérez le planning des réservations,
- Vous informez les clients sur les disponibilités
- Vous effectuez les réservations nécessaires.
- Vous pouvez également être amené à participer au service de petit déjeuner.

Une excellente capacité de communication et une attention aux détails sont souhaitables pour ce rôle.
Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Bon sens relationnel et de la qualité de service
- Première expérience similaire
- La maîtrise d'une ou deux langues étrangère est un avantage significatif

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.